Объяснительная об отсутствии на рабочем месте образец

На сайте вы можете скачать «Объяснительная об отсутствии на рабочем месте образец» в PDF, TCR, AZW3, DJVU, CHM, FB2, LRF, RTF, PRC isilo, LIT, HTML, JAR, TXT, EPUB, МОВІ, DOC! Выводы Нужно ли с работника требовать объяснения при прогуле? Объяснительная представляет собой документ, в котором отражается место провинившегося сотрудника своего поступка.

Работодатель вправе требовать от рабочего предоставление бумаги указанного вида. Важно учесть, что окончательное решение об оформлении пояснительной записки принимает работник.

Он может как согласиться на ее составление, так и отказать в совершении данного действия. Для того чтобы расследование, касающееся установления факта отсутствия сотрудника на рабочем месте, дало максимально точный результат, работнику рекомендуется при любых обстоятельствах составлять объяснительную записку.

Как пишется объяснительная об отсутствии на рабочем месте

Особенно это важно в том случае, если гражданин, нарушивший объяснительную дисциплину, считает, что проступок был совершен по уважительной причине. Объяснения должны быть предоставлены в отсутствие 2 дней с момента выдвижения требования со стороны работодателя. Объяснительная прикладывается к докладной записке начальника места. Как написать записку о неявке на работу без уважительной причины? При написании объяснительной важно соблюдать правильную структуру документа.

Составлять записку можно в произвольной форме. Важно стараться излагать мысли максимально четко, каждая фраза должна быть написана лаконично, присутствие эмоциональной окраски высказываний недопустимо. В шапке записки указывается стандартная информация. Полное название бумаги указывается в середине следующей строки. В основной части отражается сущность документа: Если у гражданина есть бумаги, которые могут выступить в качестве доказательства того, что прогул обусловлен уважительной причиной, их необходимо приложить к объяснительной.

Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте

Факт присутствия такой документации отражается в тексте. Специалист, который принял объяснительную, присваивает ей регистрационный номер. Сделать это может место, ответственное за совершение действий такого характера — сотрудник канцелярии, отдела кадров, секретарь или непосредственный руководитель нарушителя.